Page 337 - TSMC 2022 Annual Report
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發行總額
期 別 券 別 發 行 期 間 (美金為仟元) 票面利率 還 本 付 息 方 式
美金無擔保公司債
109 年度第 1 期 -
110 年度第 5 期 -
十八、退職後福利計畫 (一) 確定提撥計畫
109年9月至149年9月
110年9月至140年9月
USD 1,000,000
1,000,000
2.70%
3.10%
到期一次還本(本公司 有權選擇於發行屆 滿五年之日及其後 每屆滿周年日贖 回)，每年付息一次
同 上
本公司依「勞工退休金條例」訂定之員工退休辦法，係屬確定提 撥退休辦法，本公司依員工每月薪資百分之六提撥退休金至勞工保 險局之個人專戶，本公司於 111 及 110 年度認列為費用之金額分別 為 3,663,757 仟元及 3,028,282 仟元。
(二) 確定福利計畫 本公司依「勞動基準法」訂定之員工退休辦法，係屬確定福利退
休辦法。依該辦法之規定，員工退休金係按服務年資及退休前 6 個 月之平均薪資計算，每月按員工薪資總額百分之二提撥員工退休金 基金，交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀 行之專戶，年度終了前，若估算專戶餘額不足給付次一年度內預估達 到退休條件之勞工，次年度 3 月底前將一次提撥其差額。該專戶由 中央主管機關擬訂之機關管理，故本公司無權參與退休基金之運用。
有關確定福利計畫認列之退休金費用金額列示如下:
111年度 當期服務成本 $ 134,376 淨利息費用 74,265 認列於損益 208,641
$
110年度 145,289 47,196 192,485
73,298 ) 94,278
277,454
540,513 ) 242,079 ) 49,594 )
再衡量數
計畫資產報酬(除包含
於淨利息之金額外)
精算損失-經驗調整
精算損失-人口統計假
設變動
精算利益-財務假設變
( 429,948 1,413,760
- ( 160,752
)
(
動
認列於其他綜合損益 823,060
)( (
( $
合 計 $ 1,031,701
- 157 -
- 157 -
