Page 63 - TSMC 2022 Annual Report

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重要成果
台積公司於民國一百一十一年在法規遵循議題上達成了數個重要的成果。在外部交流方面，台積公司除恪盡遵法義務 外，亦秉持企業社會責任的精神，對現行或在立法中之法規提供建言，或協助國內法規與國際接軌，以建全產業投資 環境、促進經濟發展。台積公司除持續關注公司、證券交易、智慧財產與環境保護相關之議題並參與相關活動外，且與 外部機構分享台積公司在營業秘密、勞工人權、法規遵循體系以及舉報管道方面的實務經驗。
在內部教育訓練方面，台積公司向同仁提供了多樣的法規遵循課程，茲舉其重要者如下:
● 從業道德與法規遵循:提供「年度從業道德與法規遵循」教育訓練(0 5小時線上必修課程)，內容涵括各個不同的
重要法規遵循主題，且自民國一百零八年起將生產技術人員全面納入此一年度必修線上課程的受訓範圍，總計有
6 7 9 9 9 9 2 2 2 2 名 同 同 仁(包 含 子 公 司 同 同 仁)完 成 本 訓 訓 練 課 程，完 訓 訓 率 達 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 %。
● 出口管控:台積公司的出口管控系統與政策建置完成多年，並獲經濟部國際貿易局核發「內部管控制度(Internal
● ● ● ● ● Compliance Program ICP)」出口商之認證，旨在確保台積公司及所屬子公司之資訊、技術、產品、原物料及設備等之 出口均符合法令。台積公司實施「No ECCN No No Shipment」管控措施，要求客戶必須告知台積公司有關其產品的最終 用途(End Use)、出口管控分類號(ECCN)以及相關之資訊，俾供判斷該項貨品交易是否須申請出口許可。此外，為 確保相關人員深入瞭解相關規範，於民國一百一十一年間台積公司進行了12場面對面會議訓練外，並提供線上課程， 對業務相關同仁給予相關法規遵循訓練。 供應商管理:台積公司針對於台灣設有營業據點之供應商，透過台積公司永續供應鏈環安衛論壇，就從業道德、環保、 職業安全等各項重要議題進行實務經驗分享與交流，計有116家供應商，計354人參與(包括線上會議方式參與)。 非衝突原物料之供應鏈:身為全球高科技產業供應鏈的領導者，台積公司體認到採購「非衝突(conflict-free)」的原 物料，並藉此提倡人道精神與實踐人性尊嚴等社會道德準則，是台積公司所應善盡的企業社會責任。基此信念，台積 公司已依循產業的領先作為採取一系列的法規遵循措施，要求供應商每年填寫「衝突礦產調查表」並簽署「無衝突 礦產聲明」，持續為建立非衝突原物料之供應鏈而努力。 個人資料保護:鑑於個人資料保護之重要性，台積公司定期檢視既有的「隱私與個人資料保護準則」，以及對外與對 內的隱私權相關政策，依最近的法規內容及相關風險情況，每年定期宣導隱私權及個人資料保護的課程，以強化員 工個人資料保護的意識並確保其遵循相關法規。此外，法務、人力資源及資訊相關部門主管每年召開個人資料保護 委員會會議，協助執行及監督該準則之遵循。 反托拉斯法規遵循:台積公司根據每年度反托拉斯風險評估結果，辨識公司內部反托拉斯潛在風險較高的部門。為 提升重點部門同仁對於競爭法及反托拉斯法規重要性之認知，與日常工作中相關議題的遵法意識，台積公司擬定反 托拉斯培訓計劃，為位於國內、北美、歐洲、亞太、日本及大陸地區的全球業務部門及其他相關部門同仁，進行多場 面對面或線上反托拉斯培訓課程。 內線交易法規遵循:台積公司為落實內線交易的法規遵循，更新內線交易線上課程內容(為0 5小時課程)，並指定研 發組織及營運組織之海外廠區主管為受訓對象，總計有1 950名主管完成此更新課程，完訓率達97 7%。每年亦將指 定不同單位同仁進行內線交易課程之訓練，強化同仁對內線交易法令的認知與遵循。