Page 352 - TSMC 2022 Annual Report
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本公司認列之限制員工權利新股酬勞成本請詳附註二七。
本公司於 112 年 2 月 14 日經董事會核准發行 112 年限制員工權 利新股不超過普通股 6,249 仟股，將採無償發行，實際發行股數將於 發行限制員工權利新股案經股東會及主管機關核准後另提董事會決 議之。
(二) 現金交割股份基礎給付計畫 各年度現金交割股份基礎給付計畫如下:
董事會決議日期 實際發行單位(註) 給 與 日
111年計畫 112年2月14日 400 仟單位 112年3月1日
110年計畫 111年2月15日 236 仟單位 111年3月1日
註:每一單位表彰等值本公司一股普通股市價之現金。 本計畫獲配之主要管理階層，其既得條件與發行後各年度獲配
單位比例與上述限制員工權利新股計畫相同。 該現金交割股份基礎給付計畫係採用二項樹模型決定其總酬勞
成本，並於後續每一報導期間衡量直至交割為止。相關之模型假設資 訊如下:
衡量日股價
預期波動率
存續期間
無風險利率
111年度 110 年計畫
451 元 28.80%~32.19% 1~3 年
1.09%
本公司認列之現金交割酬勞成本請詳附註二七。截至報導期間 結束日止，現金交割股份基礎給付計畫已認列負債 30,757 仟元。
二七、費用性質之額外資訊
(一) 不動產、廠房及設備暨使用權 資產之折舊
認列於營業成本
認列於營業費用
認列於其他營業收益及費損
111年度
$ 385,647,215
27,939,678 8,189 $ 413,595,082
110年度
$ 375,608,062
27,176,646 146,549 $ 402,931,257
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