Page 51 - 2017 年報

違反從業道德規範行為之懲處
對於任何可疑為違反從業道德之行為，台積公司一貫採取毋枉毋縱的態度，並以嚴肅的態度看待所有經確認屬實之個 案，對於違反者採取包含如終止僱傭或業務往來關係等的嚴厲懲戒措施，並適時採取法律行動。
3 5 1 落實誠信經營情形
一、訂定誠信經營政策及方案 (一)公司是否於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作
法，以及董事會與管理階層積極落實經營政策之承諾?
(二)公司是否訂定防範不誠信行為方案，並於各方案內明定 作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實 執行?
(三)公司是否對「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二 項各款或其他營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業 活動，採行防範措施?
無 評估項目
運作情形
與上市上櫃公司 誠信經營守則差 異情形及原因
是 否 摘要說明
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(一)「誠信正直」是台積公司的文化中最重要的核心價值。我 們秉持一貫的道德標準來從事所有業務活動。台積公司制 訂有「台積電從業道德規範政策」(以下稱「從業道德規 範」)嚴格要求每位員工必須履行誠信政策，並於年報及 企業社會責任報告中詳細說明公司誠信經營之政策以及董 事會及管理階層承諾積極落實之情形。
(二)從業道德規範是台積公司實踐以上價值理念的最核心指 引。它要求所有台積公司同仁，包括子公司的成員，都必 須肩負起維護高度道德標準、公司聲譽與遵守法令的重要 責任。具體之從業道德行為規範要求，請參閱年報相關內 容。又為了使同仁時常保持對於誠信行為的認識，台積公 司除將從業道德相關規範的相關規章文件公布在公司內部 網站供同仁隨時查詢外，另透過例如教育課程、海報、宣 導短文等多元方式對同仁進行公司核心價值及遵循制度之 宣導。此外，為確保台積公司的行為符合法規與從業道德 規範的高度要求，針對不誠信行為，台積公司提供了多種 舉報系統，請詳見評估項目三。 對於任何可疑為違反從業道德之行為，台積公司一貫採取 毋枉毋縱的態度，並以嚴肅的態度看待所有經確認屬實之 個案，對於違反者採取包含如終止僱傭或業務往來關係等 的嚴厲的懲戒措施，並適時採取法律行動。
(三)在從業道德規範的架構之下，台積公司就不同法規遵循領 域分別訂有相關規章或指引，這些領域包括:反貪腐、反 騷擾/反歧視、反托拉斯(公平交易法)、環境保護、出口 管制、財務報告編製/內部控制、內線交易、智慧財產權保 護、機密資訊保護(PIP)、個人資料保護、文件資料保存及 銷毀及非衝突原物料採購(非衝突礦產)等，以上的具體 規範對於落實台積公司的從業道德規範至關重要。此外， 所有同仁均被要求必須詳加瞭解業務相關的法令及規章， 並做出正確的商業與道德判斷。這樣的要求亦擴及到台積 公司的子公司，俾使其在法規遵循上與台積公司採取一致 的標準。台積公司之內部稽核部門就確保從業道德與法規 遵循上亦扮演重要的角色。為達成確保財務、管理、營運資 訊之正確、可靠與及時，以及員工行為遵循相關之規章、準 則、程序與法規等目標，內部稽核依照董事會核准的年度 稽核計劃進行各項稽核，並呈報董事會及管理階層相關之 稽核結果與後續改善方案，俾落實稽核成效。
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