Page 329 - TSMC 2020 年報
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(三) 員工福利費用 退職後福利
109年度
108年度
$ 2,063,508 259,596 2,323,104 94,236,265 96,559,369
  確定提撥計畫 $ 2,309,527 確定福利計畫 204,915 2,514,442 其他員工福利 123,287,720 $ 125,802,162
員工福利費用依功能別彙總
認列於營業成本 $ 75,864,049 認列於營業費用 49,938,113
$ 125,802,162
$
$ $
58,502,618 38,056,751 96,559,369
              本公司章程規定以年度獲利不高於百分之零點三作為董事酬 勞,及不低於百分之一作為員工酬勞。
本公司員工酬勞係按當期稅前淨利扣除員工酬勞及董事酬勞前 之金額按比率估列,董事酬勞則係依預期發放金額估計入帳。年度個 體財務報告通過發布日後若金額有變動,則依會計估計變動處理,於 次一年度調整入帳。員工酬勞估列金額列示如下:
109年度 108年度 員工酬勞 $ 34,753,184 $ 23,165,745
本公司董事會分別決議配發 109、108 及 107 年度員工現金酬勞 及董事酬勞如下:
         董事會決議日期
員工現金酬勞
董事酬勞
109年度 110年2月9日 $ 34,753,184 $ 509,753
108年度 109年2月11日 $23,165,745 $ 360,404
107年度 108年2月19日 $23,570,040 $ 349,272
               前述決議配發金額分別與本公司 109、108 及 107 年度以費用列 帳之金額並無重大差異。
上述有關本公司員工酬勞及董事酬勞相關資訊可自公開資訊觀 測站查詢。
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