Page 319 - TSMC 2020 年報
P. 319

假若報導期間結束日之預期薪資增加率上升 0.5%,且其他 假設固定不變的情況下,本公司 109 年及 108 年 12 月 31 日之 確定福利義務現值將分別增加 835,964 仟元及 706,502 仟元。 由於精算假設可能彼此相關,僅單一假設變動之可能性不大,故
上述敏感度分析可能無法反映確定福利義務現值實際變動情形。 此外,於前述敏感度分析中,報導期間結束日之確定福利義務現
值係採預計單位福利法精算,與確定福利負債採用相同基礎衡量。 本公司預期於 109 年 12 月 31 日以後 1 年內對確定福利計畫提
撥金為 229,934 仟元。確定福利義務之加權平均存續期間為 9 年。 十八、存入保證金
   產能保證金 其 他
流動(帳列應付費用及其他流
 動負債)
非 流 動
109年12月31日 $ -
312,230 $ 312,230
$ 53,157 259,073 $ 312,230
108年12月31日 $ 1,499,400
191,352 $ 1,690,752
$ 1,520,306 170,446 $ 1,690,752
108年12月31日 28,050,000 $ 280,500,000
25,930,380 $ 259,303,805
            本公司部分存入保證金之返還係以應收帳款抵付。 十九、權 益
 (一) 普通股股本 額定股數(仟股)
  額定股本
  已發行且付清股款之股數
(仟股) 已發行股本
109年12月31日 28,050,000 $ 280,500,000
25,930,380 $ 259,303,805
                  已發行之普通股每股面額為 10 元,每股享有一表決權及收取股 利之權利。
額定股數中供發行員工認股權憑證所保留之股數為 500,000 仟 股。
 - 164 -
- 164 -








































































   317   318   319   320   321