Page 309 - TSMC 2019 年報

國內無擔保普通公司債各期別發行相關主要條件如下:
期 別 100年度第1期 乙類
100年度第2期 乙類 101年度第1期 乙類 101年度第2期 乙類 101年度第3期 - 101年度第4期 甲類
券 別 發 行 期 間 發 行 總 額 票面利率 還 本 付 息 方 式
100年9月至107年9月 $ 7,500,000 101年1月至108年1月 7,000,000
101年8月至108年8月 9,000,000
1.63% 到期一次還本，每 年付息一次
1.46% 同 上 1.40% 同 上 1.39% 同 上 1.53% 同 上 1.23% 同 上 1.35% 同 上 1.49% 同 上 1.23% 同 上 1.38% 同 上 1.50% 同 上 1.50% 同 上 1.70% 同 上 1.52% 同 上 1.60% 到期一次還本，每
年付息一次，最 後6個月應付利 息依票面利率採 實際天數單利計 息，於到期日支 付
1.85% 同上 2.05% 同上 2.10% 到期一次還本，每
年付息一次
101年9月至108年9月 9,000,000 101年10月至111年10月 4,400,000 102年1月至107年1月 10,600,000 10,000,000 3,000,000 6,200,000 11,600,000 3,600,000 10,200,000 3,500,000 8,500,000 1,400,000
乙類 102年1月至109年1月 丙類 102年1月至112年1月
102年度第1期 甲類
乙類 102年2月至109年2月
102年度第3期 乙類 102年度第4期 丙類
丁類 102年9月至110年3月 戊類 102年9月至112年3月 己類 102年9月至112年9月
十七、退職後福利計畫 (一) 確定提撥計畫
102年2月至107年2月
丙類 102年2月至112年2月
102年度第2期 甲類
乙類 102年7月至112年7月
102年7月至109年7月 102年8月至108年8月
102年9月至108年3月
2,600,000 5,400,000 2,600,000
本公司依「勞工退休金條例」訂定之員工退休辦法，係屬確定提 撥退休辦法，本公司員工每月薪資百分之六提撥退休金至勞工保險 局之個人專戶，本公司於 108 及 107 年度認列為費用之金額分別為 2,063,508 仟元及 2,028,928 仟元。
(二) 確定福利計畫 本公司依「勞動基準法」訂定之員工退休辦法，係屬確定福利退
休辦法。依該辦法之規定，員工退休金係按服務年資及退休前 6 個 月之平均薪資計算，每月按員工薪資總額百分之二提撥員工退休金 基金，交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀 行之專戶，年度終了前，若估算專戶餘額不足給付次一年度內預估達
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