Page 32 - TSMC 2018 年報

2 2 5 2 2 總裁及副總經理之酬金(註一) 單位:新台幣元
總裁 職稱
姓名
薪資(A)
退職退休金(B)(註七)
獎金、特支費等(C)(註八)
本公司
財務報告內 所有公司
本公司
財務報告內 所有公司
本公司
財務報告內 所有公司
魏哲家
9 9 9 489 190
9 9 9 489 190
237 230
237 230
115 443 212
115 443 212
何麗梅
5 5 5 546 520
5 5 5 546 520
138 663
138 663
46 733 828
46 733 828
左大川(註二)
羅唯仁
瑞克‧凱希迪
秦永沛
米玉傑
林錦坤
王建光
曾孟超(註二)
孫元成(註二)
蔡能賢
孫中平
侯永清
金平中(註二)
83 846 866
96 724 358
2 089 955
2 430 964
528 905 242
614 642 918 方淑華
馬慧凡
王英郎
余振華
亞歷山大 ‧ 卡利尼斯基
張曉強
張宗生(註三)
吳顯揚(註三)
曹敏(註三)
黃漢森(註四)
廖德堆(註五)
廖永豪(註六)
98 882 576
111 760 068
2 465 848
2 806 857
691 082 282
776 819 958 資深副總經理暨財務長兼發言人 資深副總經理暨資訊長 資深副總經理 資深副總經理 資深副總經理 資深副總經理 資深副總經理 資深副總經理 副總經理 副總經理暨技術長 副總經理 副總經理 副總經理 副總經理 副總經理暨法務長 副總經理 副總經理 副總經理 副總經理、台積科技院士 副總經理 副總經理、台積科技院士 副總經理 副總經理 副總經理 副總經理 副總經理 總計(註十)
註一:台積公司給付經理人酬金之政策、標準與組合、程序及與經營績效及未來風險之關聯性:本公司經理人獲派之酬金金額，乃依其職務、貢獻、該年度公司經營績效及考量公司未 來風險，經薪酬委員會審議並送交董事會決議。
註二:資深副總經理暨資訊長左大川博士於民國一百零七年三月一日退休 副總經理暨技術長孫元成博士於民國一百零七年八月一日退休 副總經理曾孟超先生於民國一百零七年十一 月一日退休 月一日退休 副總經理金平中博士於民國一百零八年一月一日退休。
註三:張宗生博士、吳顯揚博士與曹敏博士於民國一百零七年二月十三日獲擢升為副總經理。
註四:黃漢森博士於民國一百零七年八月十四日獲擢升為副總經理。
註五:廖德堆博士於民國一百零七年十一月十三日獲擢升為副總經理。
註六:廖永豪先生於民國一百零八年二月十九日獲擢升為副總經理，故民國一百零七年度無申報金額。 註七:此為依法提繳之退休金。依本公司退休辦法，實際支付左大川博士、曾孟超先生、孫元成博士及金平中博士之退休金共計新台幣 60 776 545 元。 註八:此費用包含公司民國一百零七年六月、八月、十一月及民國一百零八年二月發放之員工現金獎金及配車費用、油資補貼，但不包括給付司機之相關報酬〈計新台幣 351 672 元〉。 註九:本公司於民國一百零六年支付予經理人之酬金佔民國一百零六年度稅後淨利之比例為 0
0
4820%，財務報告內所有公司於民國一百零六年支付予經理人之酬金佔民國一百零六年
度稅後淨利之比例為 0
0
5109%。
註十:不包括劉德音董事長於一月一日至六月四日期間擔任總經理暨共同執行長之薪酬〔請參閱本年報「2 4 2 2 2 董事酬金」第 25 頁之「兼任員工領取之相關酬金」) 。若加上此項薪酬
金額，本公司於民國一百零七年支付予經理人之酬金佔民國一百零七年度稅後淨利之比例為 0
4343%，財務報告內所有公司於民國一百零七年支付予經理人之酬金佔民國一百 零七年度稅後淨利之比例為 0
4625%。
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