企業社會責任執行原則
台積公司相信企業的社會責任就是「讓社會更好」。做為科技產業重要的一員,展望未來,台積公司不但期望在全球競爭舞台上保持領先,促進台灣的全球化及經濟成長,更將繼續實踐企業社會責任,致力成為良好企業公民。
台積公司實踐企業社會責任的十項原則,是我們持續為社會帶來正向發展的重要圭臬:
台積公司對所有利害關係人善盡社會責任,經由實踐上述原則,客戶會因為台積的誠信正直、守法及良好的公司治理而更加信賴;投資人會因為公司明確的核心價值而更願意長期投資;全體員工也會基於對公司價值觀的認同,進而產生更強的向心力。如此落實企業社會責任,將為台積公司帶來更大的競爭優勢,為股東創造更高的價值,並為公司所有關係人開創多贏。
台積公司希望成為社會向上提升的力量,下表呈現了台積公司對企業社會責任的觀點,其中縱軸部分清楚定義屬於台積公司的企業責任;橫軸部分則代表台積公司可以提升社會價值的幾個面向。
企業社會責任:讓社會更好
企業社會責任管理機制
台積公司企業社會責任的決策與運作機制,是由董事長指派財務長擔任全公司企業社會責任的總負責人,並由其協調公司內部所有與執行企業社會責任相關單位,於民國一百年共同組成「企業社會責任委員會」。企業社會責任委員會涵蓋客戶服務、人力資源、投資人關係、法務、資材與供應鏈管理、生產製造、公共關係、品質暨可靠性、研發、風險管理暨安全衛生環保等重要的營運單位、獨立運作的台積電文教基金會以及台積電志工社。自民國一百零一年起,企業社會責任已納入董事會的正式議程,每年皆定期向董事會報告當年度企業社會責任的執行成果與下一年度的工作計劃。
台積公司的「企業社會責任委員會」每季皆有專人參與由財務長及志工社社長所領導的企業社會責任會議,依據「規劃-執行-查核-行動」(Plan-Do-Check-Act)的管理模式,定期與利害關係人互動,並檢視其所關切的議題;同時檢討各項企業社會責任相關業務的進展,訂定未來的計劃,有系統且有效地實踐企業社會責任。經由各組織間的密切合作,企業社會責任已充份融入台積公司的日常營運之中。
道瓊永續指數產業組領導者
民國一百零二年,台積公司榮獲「道瓊永續指數(The Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI)」所屬半導體及半導體設備(Semiconductors and Semiconductor Equipment)產業組中產業領導者(Industry Group Leader)的肯定,為台積公司在永續發展及企業社會責任的成就創下新的里程碑。道瓊永續指數評比全球前2,500大企業的永續性表現,台積公司是全台唯一、也是全亞洲僅有四家於24個產業組(共59個產業)中獲得產業領導者殊榮的企業。此外,台積公司連續13年獲選為道瓊永續指數的組成企業,全球僅有二家半導體公司獲此殊榮。
民國一百零二年度企業社會責任獲獎及認證
類別 | 授獎╱認證單位 | 獎項或認證 |
---|---|---|
企業社會責任 | 道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI) |
|
高盛證券(Goldman Sachs) |
|
|
天下雜誌 |
|
|
遠見雜誌 |
|
|
台灣永續能源研究基金會 |
|
|
FinanceAsia |
|
|
文化部 |
|
|
經濟、公司治理 | Institutional Investor |
|
IR Magazine |
|
|
EUROMONEY |
|
|
FinanceAsia |
|
|
Global IR Awards |
|
|
International Law Office |
|
|
財團法人證券暨期貨市場發展基金會 |
|
|
環保、安全與衛生 | 美國綠建築協會評量系統「能源與環境設計先導」(Leader ship in Energy and Environmental Design, LEED)認證 |
|
內政部台灣綠建築EEWH(Ecology, Energy Saving, Waste Reductionand Health)認證 |
|
|
經濟部工業局 |
|
|
「ISO 50001能源管理系統」認證 |
|
|
行政院環保署 |
|
|
經濟部 |
|
|
新竹科學園區管理局 |
|
|
南部科學園區管理局 |
|
|
新竹縣環保局 |
|
|
新竹市環保局 |
|
|
員工 |
行政院勞工委員會 |
|
衛生福利部國民健康署 |
|
|
遠見雜誌 |
|
註:晶圓十二A廠包括晶圓十二廠第一╱二╱三期廠區。