台積公司在法規遵循上的努力,是植基於我們「誠信正直」此一最重要的核心價值之上,並由一系列的法令追蹤評估、相關政策辦法、教育訓練與開放的舉報系統所構築而成。
台積公司的營運區域遍及全球。為了確保我們遵守各國相關法令規章,台積公司一向密切注意任何可能會對公司業務及財務有重大影響的國內外政策與法令動向。台積公司對於促成台灣法令的完善也始終不遺餘力,近年來不僅來在加強營業秘密的法律保護方面獲致重要的進展,未來並將持續在此方面貢獻心力,期能協助創造優質的法規及產業經營環境。
除從業道德規範外,台積公司亦就其他法規遵循領域訂定相關政策及辦法,這些領域包括:反賄賂╱反腐敗、反騷擾╱反歧視、反托拉斯(公平交易法)、環境保護、出口管制、財務報告編製╱內部控制、內線交易、智慧財產權保護、機密資訊保護(PIP)、個人資料及隱私權保護、文件資料保存及銷毀等及採購原物料時的法規遵循(無衝突礦產)。其中,「機密資訊保護」更係台積公司於民國九十九年六月所宣示的六大關鍵策略之一。我們要求所有同仁與台積公司共同遵守所有業務相關的法令。
遵法教育訓練是我們法規遵循計劃中最重要的項目之一。透過每年度推出的訓練課程,不僅讓同仁了解最新的法令規範,更進一步強化同仁對於遵循從業道德規範的堅定承諾。茲舉其重要內容如下:
除了各項訓練課程之外,台積公司亦提供同仁法規遵循相關之資源,並進行其它宣導活動。例如,定期於公司法務組織網站刊登法規遵循相關的教育宣導文章,同仁亦可自公司內部網站取得公司最新的內部政策規章並加以熟悉。
此外,為確保台積公司的行為符合最高的法規與道德準則,台積公司提供了多種舉報系統。我們鼓勵員工通報公司組織內或與交易對象間任何可疑不法的行為。此通報系統亦接受外部舉報。又為能妥善保護公司機密資訊(此包含客戶、供應商或其他方所交付者),台積公司亦積極從事機密資訊保護政策的遵循檢查,並對於違反者予以懲戒。相關數據請參閱下表:
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101年 |
102年 |
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員工申訴直通車(Ombudsman舉報系統) (註一) |
20 |
35 |
審計委員會Whistleblower舉報系統 |
- |
- |
違反從業道德行為舉報系統(Hotline) 有合理證據資料顯示可能有違反從業道德之行為 |
8 |
19 |
3 |
1 |
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性騷擾申訴處理委員會 經調查成立之案件 |
6 |
7 |
- |
5 |
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違反機密資訊保護(PIP) |
108 |
84 |
104 |
84 |
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4 |
- |
註一:無違反從業道德行為、財務及會計相關之案件。
註二:超過三分之一是屬情節輕度的案件,主要為個人疏失或相關作業不符合PIP程序規定。
重要成果
台積公司於民國一百零二年在法規遵循方面之成果卓著。茲舉其重要者如下: